岗位职责： 1、负责办公室日常事务性工作(如会务安排、会议纪要的跟进落实、文字文书类工作、工作 信息的上传下达沟通等）；
2、负责领导出差期间工作行程的安排和对接；
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、及时收集和了解各部门的工作状态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握公 司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、在总经理领导下开展工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到 全方位服务；
6、完成领导交办的其他工作事项。 任职条件： 1、有1-3年相关工作经验，年龄在26-29之间，人力资管理以及行政管理和文秘相关专业优先 考虑，有一定的财会经验者也可以优先考虑 2、为人机敏，勤奋好学，理解能力和沟通能力强。 3、执行力强，心思缜密，对事情处理有全局观。
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