岗位职责<br>1、协助董事会制定公司中长期发展规划、方针和目标，制定公司年度预决算方案；
<br>2、完成经济指标和工作计划，提高经营管理水平、服务质量和经济效益；
<br>3、负责指导、管理、协调物业各部门的工作，跟进公司经营管理绩效目标及绩效考核机制；
<br>4、协助开发外拓项目，完善公司质量管理体系，提升企业美誉度；
<br>5、负责协调与有关协作部门、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系；
<br>6、完成上级领导安排的各项工作任务。<br>任职要求<br>年龄要求： 35-45 岁<br>1、大专及以上学历，具备物业管理企业经理资格证书或物业管理师资格证书；
<br>2、具有在大型住宅项目中担任物业负责人5年以上工作经验，具有商业项目物业管理经验者优先；
<br>3、熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作；
<br>4、有较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力；
<br>5、具备强烈的责任心和的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力。
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
