岗位职责<br>1、公司高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; <br>2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行; <br>3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展; <br>4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令; <br>5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作; <br>6、负责公司日常事务与公共事务的处理与协调。<br>任职要求<br>1、30-45岁，形象气质好;<br>2、5年以上职位管理经验;<br>3、具备较高的管理战略理念，丰富经济理论知识、管理知识;<br>4、具备较强营销实践、品牌运作经验;<br>5、较强的执行、洞察、协调、创新能力和积极开拓进取精神。
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