职责描述： 1、学习公司文化、产品知识、业务流程等，并迅速掌握；
2、能通过所掌握的知识迅速胜任各岗位工作；
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4、服从团队的日常管理和工作安排；
5、完成上级领导交办的其他工作；
6、主要培养方向：营销、运营管理、产品经理等；
任职要求： 1、市场管理类、营销类、计算机方向，对智能、互联网、电子行业感兴趣；
2、本科，应届毕业生；
3、具有优秀的沟通交流、营销、管理能力等；
4、具有一定抗压能力，适应出差；
5、学习能力强，积极主动，思维敏捷；
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