岗位职责：1、协助店长/副店长完成日常销售及统计报表；
2、协助店长/副店长管理门店日常工作；
3、就日常经营中的问题进行统计汇总并汇报公司，对门店经营提出可行性意见；
4、根据门店管理的需要调整工作内容；
5、不断学习，短时间内能成长为一个合格的店长/副店长；
6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、高中以上学历，专业不限，40岁以下；
2、经验不限，学习能力强，热爱商超服务业方面的工作；
3、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有独立思考及解决问题的能力；
4、沟通表达能力强，具有一定的团队管理经验。
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