岗位职责： 1.完成团队销售目标，做好相应的销售策略，并确保有效的执行，持续跟踪各销售直至落实达成；
2.及时反馈团队销售报告、产品销售情况及产品销售提供建议；
3.组织销售人员有计划的定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力，打造精英团队，对团队的绩效负责；
4.负责财富端业务部的业务培训，做好培训考核评估,反馈考核结果并做好培训调整计划；
5.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，金融、经济、管理类优先考虑；
2.2年以上金融行业团队经理经验，1年以上同行业三方固收类销售类工作经验并且做过团队经理优先考虑；
3.具有良好的沟通协调能力，负责过团队入职培训，岗位培训，业务培训优先考虑；
3.做过信托、私募基金、股权、债券、资管等高净值固收类产品销售有一定的项目经验也可；
4.有较强的时间管理能力、临场应变能力、抗压能力、客户维护能力、财富端业务培训能力。
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