职位描述及要求 一、岗位职责 （1）负责分公司设备管理常态化工作的指导、监督巡查、考核激励，深入现场，进行面对面互动与推动；
（2）负责对三级设备管理的接口人进行培训、指导与互动，保障设备的制度与流程掌握与落地；
（3）负责修订设备管理的相关制度、标准和流程，保障设备体系的针对性与可操作性；
（4）负责设备缺陷与隐患管控，举一反三，查找根本原因，保障清洁性、完整性与功能有效性；
（5）负责设备故障、事故的调查、分析、追责、分享宣导、同类排查与整改闭环；
二、任职要求 1.基本要求：男性、机械专业、本科及以上学历（条件优秀的可为专科） 2.专业要求：5年左右机械设备相关经验、具备设备管理经验和管理思路，性格较为外向，有一定的语言互动与交际能力， 讲授能力强，PPT、Excel等办公软件熟练掌握，有一定的文字功底与分析能力。工作地点： 不确定 华北、西南、国外等
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