一、岗位职责： 1、负责接听并解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量；
2、负责开班准备，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知；
3、维护现有学员关系，促成转化；
4、进行学员数据分析，形成报告，为教学和市场工作提供依据；
5、协助完成教学支持工作，收集学员满意度，及时反馈并解决学员疑问。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；
2、有1年以上教务管理经验；
3、具备较强的统筹能力，思维缜密、考虑周全；
4、有较好的表达和沟通能力，思维灵活，能坦然处理突发事件。 5、办事细心，且有较强抗压能力。 三、薪酬福利： 1、薪资：基本工资、绩效奖金、年终奖；
2、福利：五险一金、年度出游、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假)、节日福利；
3、住宿：提供住宿；
4、带薪培训：试用期带薪培训、在职培训；
5、股权期权激励：对与公司共同发展的优秀员工，公司配备期权。
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