华夏良子集团总部直招储备经理人详情:岗位职责:1)负责所带团队的情感沟通、业绩分配、团队氛围营造、激励机制的制定、员工的招募和离职员工的沟通等工作;
2)负责对其他各岗位服务的监测及维护;
3)负责门店日常卫生及员工休排班管理;
4)协助经理主持班会及进行门店的安全管理;
5)配合总部做好团队建设维护工作。6)负责门店基础课程的培训与考核;
储备店长培养流程:1)3-5个月轮岗期,轮岗茶艺师、接待部长、营销部长、、派工部长,具体根据个人能力和店里相互融合度由店里和总部灵活安排。轮岗结束到店里中层管理岗位——楼层经理,培养阶段会学习心态、技能等专业的培训,团队打造、经营分析、数据策划、创新力、领导力、大数据分析能力、顾客管理开单、成本管控、线上线下结合等能力的培养,我们会把您培养成职场精英一个职业经理人。2)轮岗时间依据培养结果确定,华夏良子完善的培养流程,广阔的发展平台,让你在这里实现人生梦想任职要求:1、学历要求:1)应届毕业生要求:全职日统招大专及以上学历2)非应届毕业生要求:——1年及以上管理经验;
——大专及以上学历2、其他要求:1)年龄20-33岁以内2)长相周正、不可有斜视、狐臭、明显纹身等问题3)有思路、有想法、理解能力强、正能量、有激情,性格偏外向4)有销售的意识和心态;
联系我时,请说是在同城信息站看到的,谢谢!