岗位职责：1. 按照公司总体发展战略，全面管理公司的日常运营；
2. 负责协助执行总裁制定公司月、季、年度经营计划目标,根据经营状况提出战略目标及制定规划，确定后组织并实施；
3. 负责对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系及日常工作和事务处理；
4. 负责管理公司各项工作，全面负责对外公关和对外联络工作，塑造企业良好的外部形象；
5. 全面负责公司的经营管理工作工作，分解落实公司业务指标并组织监督完成；
6. 能在企业文化、组织创新、人才开发培养、团队管理等企业发展的关键领域实行卓有成效的管理；
7. 推进公司内部管理的规范化，监督和检查各项规划和计划的实施；
8. 组织贯彻执行公司各项规章制度，维护公司正常经营秩序。任职要求：1. 本科及以上学历，5年及以上管理工作经验，具备销售渠道行业经验者优先,薪资可谈；
2. 具备职能部门管理工作经验，有大中型公司管理经验；
3. 熟悉行政、人事、财务等部门工作内容，具备良好的沟通、组织协调能力，熟练操作计算机及相关软件；
4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。5.大小周7小时工作制，入职即缴纳五险。05
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