岗位要求：1、愿意投身于农资行业，大专本科以上学历；
2、性别不限，30-50岁之间，具备5年以上农资行业经验，3年以上同等岗位（总监/副总经理/ 副董事长）；
3、具有丰富的资源，包括成熟的客户关系和行业人脉资源；
4、具有亲和力、领导能力及创新开拓能力，善于沟通，能够不断达成公司各项战略目标；
5、熟悉行业管理模式，能构建和谐奋进的企业文化，有效实施多重激励措施，激发团队 活力，创造显著业绩；
6、善于分析发现问题、解决处理与政府部门、学术机构和合作伙伴的友好合作关系。 岗位职责： 1、协助董事长制定企业文化、整体管理架构和长远发展规划；
2、制定年度发展计划和预期目标，领导团队建设，组织实施完整的运营方案和工作流程；
3、规划和制定公司的运营、业务方向及主要项目的开拓和执行方案，完成项目目标；
4、根据公司战略规划，建立全面的销售战略以及市场发展目标和市场定位，实现年度事 业发展目标和营销目标，制定营销策略、行业覆盖策略、地区覆盖策略；
5、掌握农资行业发展动态和市场状况，指导监督业务部门进行客户分析，建立客户关系， 挖掘用户需求；
6、整体统筹各部门和项目的的预算管理和成本管控；
7、拓展、建立、维护、协调与各合作单位关系，接待重要客人，洽谈关键性合作事项。
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