岗位职责: 1、负责湘潭区域运营等岗位人员招聘配置工作；
2、建立网络及线下的招聘渠道，需完成招聘的考核指标；
3、负责公司招聘渠道的开拓、建立和维护，招聘文案的撰写和宣传；
2、负责简历的筛选、沟通和面试的安排；
3、负责人才测评工作的组织安排；
4、跟踪落实人才的到岗和入职；
5、整理并分析招聘数据；
6、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，具有良好的职业形象和职业素养；
2、1年以上销售岗位招聘工作经历优先考虑，熟练掌握简历筛选、电话邀约、面试测评等技巧；
3、以结果为导向的思维模式，积极主动的行为模式，具有良好的沟通能力、抗压力、学习能力；
4、对泛娱乐，文化传媒，直播，电商有浓厚兴趣。
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
