1.协助总经理进行企业日常事务管理；
2.负责企业内部重要文件的以及决议的撰写、审核、监督实施工作；
3.负责与其他部门的经理进行沟通，协调企业总部部各部门、分支机构以及外部机构的关系；
4.能独立处理突发事件，或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务；
5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-30岁，企业管理、工商管理相关专业，本科及以上学历，1-3年以上相关经验，硕士优先。 2.具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件保密工作。 3.能全面领会工作指令和工作要求，具有良好的文字功底，能撰写宣传文案、报告等。 4.掌握行政管理、文秘、商务礼仪等知识，熟悉word、excel、ppt等办公软件使用功能。 5.具备较强的内外沟通能力，使总经理方针得以贯彻和执行。
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