岗位职责： 1、负责组织本区域（年、季、月）经营分析与总结报告的制定与输出；
2、负责区域会议的管理：组织本区域参加销售管理部发布的（年、半年、季、月度）经营例会、述职会议等例行会议，本区域内部日常行程、会议安排等时间管理，本区域各项会议纪要的整理、编制、发布及落实跟进；
3、负责本区域内、外部公文发布管理（通知、制度等公文），区域制度、规范、手册、年度目标等档案管理，区域其它的重要文件档案管理（固定资产、项目资料等）；
4、协助区域总经理做好本区域日常事项指令的传达与跟进，公文文件的审核与传递；
5、负责本区域(年、季、月)工作计划及关键事项的跟踪推进，。 6、负责日常经营过程中，本区域新增工作事项的任务分解与计划跟踪推进（如：分管副总经理大区巡检、工作督导确定的新增事项）。 任职资格： 1、本科以上学历，正规大学毕业，市场营销、工商管理、文秘等专业，服装行业经验者优先考虑；
2、35岁以下，2年以上销售或市场经验；
3、计算机操作熟练，能操作常用办公软件；
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