职责描述：1、负责制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划实施；
3、对工程部、设计部、采购部的工作直接负责；
4、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化、系统化；
5、协调公司各部门人员工作的协作关系；
6、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
7、完成领导临时授权的其他工作；
任职资格：1、相关知识与技能：熟悉建筑装饰企业业务流程，熟悉施工管理，工程技术、质量安全管理、成本管理等；
2、相关经验：熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
3、素质潜质：有敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织、人事管理商务谈判能力及公关能力：4、职业道德：有较强的沟通、协调能力和判断于决策能力，很好的策划和执行能力，在团队管理方面有很好的领导技巧和才能；
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