岗位职责： 1、按本部门管理流程、工作标准及操作规范执行；
2、根据设计部战略规划和运营目标，编制自身的业务规划、工作计划，并组织实施；
3、接受与配合部门经理的绩效考核；
4、参与公司与设计部组织的业务培训；
5、做好自身月度、半年度、年度工作总结；
6、客户咨询、量房、设计、绘图、报价、签约规范化；
7、签单后的跟进和服务及合同书、工程图纸、工程报价单的转交程序规范化；
任职要求： 1、熟悉装饰管理、消防相关法律法规政策知识，对安全保卫专业工作有充分认识，了解装饰管理体系运行流程 2、具备一定的计划、组织、沟通、协调能力；
3、能承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；
4、具有较为良好的公共关系处理能力与社交能力；
5、能处理所设计客户在装修中出现的各类突发问题，具备较强的应变与危机处理能力；
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