职责描述：brbr(1)了解公司文化和各项工作制底并能够及时传达、解读、执行br(2)制定个人及团队工作计划并能高效行、创造性的完成br3)带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务;br(4)能根据团队和项目特点。有效的管理团队发挥团队的战斗力br(5)将部门工作与任势分解成每位员工的工作并督促其完成br(6)制定月度团队人员的考核表并及时下发监督执行br7)定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业业务水平br(8)定期组织项目周边区域市场调研了解克争楼盘的动态br9)定期与团队人员进行沟通到沟通有内容沟通有目的的有结果br任职要求：br1、统招大专及以上学历市场营销等相关专业br2、3年以上房地产销售管理行业工作经验br3、具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀br4、具备较较强的市场分析析营销拍推能力和良好的入人5通协调能力分析和解决问题的能力;br5、有较强的事业心具备一定的领导能力
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