职责描述： 1、完成日常品项的成本维护和费用发票录入；
2、参与月末成本结账完成相应月度报告；
3、结合人力资源部月末提供的工资数据，进行账务的处理和分析工作；
4、完成月度KPI指标填报，并汇总财务整体KPI数据；
5、做好生产成本分析，制作年度标准成本预算；
6、完成年度标准成本的变更及JDE的维护工作；
7、完成领导交办的其它工作。 8、自觉遵守安全规章制度不违章作业并随时制止他人的违章作业。 任职要求： 1、最低学历：本科 2、专业知识：熟悉财务管理的专业知识 3、工作技能： 熟练使用办公软件、会计电算化软件 4、能力素质：良好的沟通、分析判断、自主学习能力及良好的团队合作精神4、能力素质：良好的沟通、分析判断、自主学习能力及良好的团队合作精神 5、其它：对工作经验丰富，业绩突出，执行能力较强的可适当放宽条件 聚荣支持计划（工资外额外发放，发放3年） 首次在我市企业就业的全日制专科、本科、硕士、博士毕业生，3年内，每人每月分别享受500元、1000元、3000元、6000元工作津贴；
购买首套住房的，分别给予1万元、3万元、5万元、10万元购房补贴。 实习生在实习期间中专生、大专生、本科生、硕士生、博士生实习期间给实习生发放实习补贴，每人每月分别享受500元、800元、1000元、3000元、5000元实习补贴。 威海市外大中专毕业生工作满一年父母来荣探望，按省内每人500元，省外每人1000元的标准发放探亲补贴。
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