岗位职责： 1、全面负责总经理的日常工作安排 2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。 5、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作，并作好公司重要会议记录会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 9、负责上级领导机关或兄弟单位的来访接待、参观工作。 10、完成总经理交办的其他工作；
任职资格要求： 1、年龄在20-30之间，形象好、气质佳、头脑清晰、沟通能力强；
2、人品善良，性格开朗、直率；
责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、有相关工作工作经验者优先。
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