岗位职责 1、带领市场开发团队组织收集规划设计各类信息、有效挖掘建筑市场信息，组织开展建筑工程市场分析和预测工作，把握市场动态，抓好工程承揽； 2、积极拓展市场，确保经营安全的基础上，进行可行性分析和具体实施； 3、协助总经理研究制定公司市场开发方面的发展规划； 4、负责组织落实公司市场开发战略，根据行业趋势及和上级单位要求，制定并执行公司经营目标与经营计划，实现公司生产经营管理目标； 5、完善内部管理制度，组织拟定涉及公司市场开发的各项制度规定； 6、完成总经理交办的其他临时性工作。 任职条件 1、具有大学本科及以上学历，经济管理、工民建、规划设计、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2、具有累计7年以上建筑施工市场开发相关工作经历，具有一定的市场开发经营业绩； 3、曾担任过大型建筑施工企业总经理职务或省（自治区、直辖市）所属建筑业企业二级子公司领导班子正副职2年以上； 4、年龄一般不超过40岁（1980年12月31日以后出生），特别优秀的可适当放宽； 5、具有广泛的人脉资源，熟悉建筑行业市场特点、经营模式及管理体系，了解房地产业和建筑施工的行业现状及国内外市场动态； 6、掌握大型施工企业相关行业运作程序，熟悉建筑法律法规，掌握建筑行业招投标流程及应用，并具体较系统的实践经验； 7、具有优秀的领导管理能力、出色的人际交往和社会活动能力； 具有敏锐的市场洞察力，谈判能力。 任职条件 1、具有大学本科及以上学历，经济管理、工民建、规划设计、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2、具有累计7年以上建筑施工市场开发相关工作经历，具有一定的市场开发经营业绩； 3、曾担任过大型建筑施工企业总经理职务或省（自治区、直辖市）所属建筑业企业二级子公司领导班子正副职2年以上； 4、年龄一般不超过40岁（1980年12月31日以后出生），特别优秀的可适当放宽； 5、具有广泛的人脉资源，熟悉建筑行业市场特点、经营模式及管理体系，了解房地产业和建筑施工的行业现状及国内外市场动态； 6、掌握大型施工企业相关行业运作程序，熟悉建筑法律法规，掌握建筑行业招投标流程及应用，并具体较系统的实践经验； 7、具有优秀的领导管理能力、出色的人际交往和社会活动能力； 具有敏锐的市场洞察力，谈判能力。
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