职责描述： 1、 负责公司纠纷案件事实梳理、证据收集和分析；
纠纷案件的法律适用分析；
2、 制定纠纷案件的解决策略；
形成纠纷案件的整体处理思路并与服务需求部门进行反馈，负责纠纷的汇报；
3、 负责案件的起诉、开庭等诉讼法律流程及按照纠纷案件实际情况参与谈判等；
4、 负责通过改善建议、风险提示等形式向公司提供具有建设性的改善建议。 任职要求： 1、 本科及以上学历，法学类相关专业， CET-6，硕士应届生或本科3年以上行业相关法律工作经验 2、 熟悉各类法律法规知识熟练运用各类法律技巧;具有诉讼仲裁等实践经验;具有较好的逻辑思维和抗压能力;具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力 3、 有责任心、具备较强的沟通协调能力、分析能力和谈判能力 4、 可以适应短期出差。
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