岗位职责： 1.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
2.帮助总经理进行监督协调工作；
3.做到上传下达；
4.落实交办的其他工作。 任职资格： 1、21~29岁，形象气质好，大专以上学历优先。 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、会开车。（最好会） 待遇：薪资面议+双休 +法定带薪假+正式劳动合同+五险
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