1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；
3、协助起草公司各阶段公司总结和其他正式文件；
4、协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作；
5、妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待工作；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动；
9、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。 任职要求： 1、年龄在25-35之间，具有公立大学本科以上学历；
2、具有3-5年相关工作经验；
3、具有办公自动化、写作能力、驾驶等；
4、具有管理规划能力、执行能力、分析能力、协调能力、谈判能力、团队协作精神，懂商务礼仪，性格沉稳，工作认真细致。 5、会日语者优先。
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