招聘职位：置业顾问，店经理，销售助理 岗位要求： 1.热爱销售工作；  2.善于沟通，有较强的语言表达能力；  3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；  4.有较强的服务意识 福利待遇： 1-高底薪+高提成： 实习期无责任底薪多少2500元起+高额提成（30％--75%提成）+现金奖+保险＋社保＋带薪培训(终身)＋带薪年假＋月休四天＋国内外旅游＋购房优惠＋互助金＋每月会餐团建等。  2-公平的晋升机制： 链家全国7000多家直营连锁门店，近1200000名置业专家;未来一年内沈阳链家规模即将扩大至少一倍。强大的平台支持，虚位以待。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，沈阳链家拥有100多家直营门店.提供更大、更广阔的发展空间。 3-清晰的规划： 应届毕业生～销售店长(最快3个月)～分店商圈经理～营销总监～运营总经理。每年四次竞聘机会，能者上，平者下。 4-完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。  5-标准化培养，快速的成长（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）。  6-学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升. 7-精英会。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英会成员更多的激励奖励。  8-强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）  9- O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。            工作内容： 1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  2.了解客户需求，促成一、二手房买卖或二手房租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；  3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 岗位职责： 1-负责新客户与业主的开发。 2-负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务。 3-负责全沈阳一手房、二手房的销售工作，包括识别需求、带看、收意向谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交。 任职资格： 1-年龄18岁-35岁之间，男女不限，专业不限，可接受应届生。 2-敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力与挑战。 3-沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 4-做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 你能得到什么，取决于你想要什么？ 梦想的舞台，有梦你就来！！！ 欢迎自荐和推荐
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