岗位职责： 1、整理部门合同及各类文件、记录采购进度及到货时间； 2、收集、整理及统计各种采购单据及报表； 3、负责样品的开发、更新及管理工作并及时更新相关物资标准； 4、及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人； 5、跟进各供应商到货情况及处理售后问题； 6、及时解决采购过程中产生的各种问题，确保公司业务正常有序进行； 7、付款单据的整理，收集及初审，并报与部门负责人复查； 8、负责审查各项采购单据，并提交部门负责人复核； 9、能独立甄别并开发供应商，维护双方关系，对接供应商业务和账务往来； 10、 完成上级领导交代的各项事务。 任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历，理工科背景优先； 2、1年以上采购从业经验； 3、有星级酒店采购员、外贸跟单、工程建材、家居家装采购经验优先； 4、熟悉国家各项采购流程法规及政策； 5、做事认真，细心，善于学习新事物； 6、具有良好的职业道德和责任心，较强的沟通及协调能力； 7、认可企业的核心价值观。 薪资福利： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 培训与发展： 1 专人带教部门培训； 2 透明公正的晋升平台： 2.1 采购助理采购专员采购主管采购经理 2.2 工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。 格林豪泰发展至今，离不开 格林人的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位格林人的努力与付出。 1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前 格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向； 在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。 2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多 格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。 3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合 每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程； 每两周举行一次BBQ，全体格林人可免费尽享烧烤美食； 另每季度设置团队活动经费，定期举行团队活动，拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。 4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离 在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得精美礼品，以及写满团队祝福的贺卡； 在公司工作满周年的员工可获得格林豪泰徽章及公司准备的礼品； 每周更有丰富多彩的礼品（演唱会门票、礼盒等）通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人； 每月评选部门优秀员工，实时表彰在工作中表现突出的格林人。 5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空 格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。 6、免费提供宿舍，让格林人无后顾之忧 格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍，并配有卫生间和洗漱区域，方便格林员工的生活，解决他们的后顾之忧。
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