岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
4、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
5、完成公司领导交办的其他工作任务。
6、 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
7、 接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
8、 审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。 9、 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
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