任职资格：1、金融、货币、财务管理等相关专业正规院校本科以上学历；
2、十年以上金融、证券、银行等相关行业从业经历；
3、熟悉各种融资手段及政策，包括银行、基金、股票、信托、保险、债券等方面；
4、在金融、证券、投行、担保领域具有较广泛的人脉关系，具有良好的人际沟通能力及团队协作精神；
5、品貌端正，为人坦诚。职责：1、领导执行、实施董事长的各项决议：对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略：组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。3.根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道：负责与董事长保持良好沟通，与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整6、主持公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，管理人才选拔；
负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。7、领导各部门开展工作，对公司年度经营计划、经营风险、项目风险、经营状况、投资风险等结果负全面责任02
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