岗位职责 1.总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；
2.负责公司产品的研发、生产、经营和管理；
3.负责公司经营目标计划的完成，围绕目标分解、落实；
4.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
5.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
6.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；
7.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作；
8.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
9.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
10.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；
11.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置；
12.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；
13.负责公司人力资源的开发、管理和提高；
14.负责公司安全工作；
15.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
16.负责公司组织结构的调整；
17.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求 1.本科以上学历，具有渊博的专业知识，5年以上同岗位管理经历；
2.具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强；
3.熟悉公司运作流程，善于企业规划，渠道拓展，能给企业带来盈利及持续发展；
4.具有很高的经营能力、较强的执行能力及管理能力；
5.具有极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力；
6.严格遵守国家法律法规，了解国有体制管理模式；
7.在生产研发、经营和管理方面有特殊工作经验者优先考虑。 薪资待遇 工资结构为年薪提成奖金，不低于30万年。
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