职责描述 1.管理现有供应商，对供应商进行评估及考核。提高供应商水平，解决供应商端产生的问题；
2.组织供应商年度价格谈判，开发新的供应商，形成全年供应商合作目录。 3.完善公司采购制度，制定并优化采购流程；
4.负责集团及各版块采购管理工作。根据相关规定要求组织商品询价、商品比价、鉴定采购合同、商品验收等工作。通过建立并完善历年采购价格信息档案，及时了解市场价，分析和预判各部门的采购需求等多种途径，有效地控制和降低采购成本。 5.协助选址主管，执行新进职场的选址、合同签订、装修、工商注册等工作要求，按进度完成工作。协助选址主管审核新进职场建设过程中的所有费用。 6.协助选址主管，负责清退职场的收尾工作：工商注销、租赁合同解约、家具处理等；
7.以上工作产生的所有档案的管理。 8.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有较强的供应商谈判议价能力；
2.具有较强的沟通协调能力；
3.具有良好的团队协作意识；
4.具有良好的职业道德。3年及以上工作经验；
能适应短期出差；
熟悉招标比价的操作流程，并独立负责过至少一个项目（办公家具、办公设备、办公用品、职场装修方向）。具备一定的市场敏感度，能够及时掌握市场价格行情的变化。专业的市场物资采购技能。熟练掌握办公软件操作。
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