职责描述： 1、协助制定公司战略规划 ，达成公司年度经营目标。 2、分管财务部、人力资源部、行政部的工作。 3、协助运营中心、营销中心开展工作。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，40-45周岁，8年以上大型企业副总经验。 2、要求精通财务、人力、行政工作。 3、要求具备强烈的工作责任心，能够适应快节奏、高压力的工作环境，符合公司的价值观（务实、敬业、创新、高效）。
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