岗位职责： 1、根据公司总体战略与年度经营计划，负责年度营销计划的制定和实施，承担事业部销售业绩考核；
2、负责营销、市场研究及销售管理的总体部署，建立和完善营销策划管理体系；
3、带领销售团队开拓市场规划并推进市场营销策略，达成各项经营指标；
4、负责公司销售及市场人员的队伍建设，积极进行有效的激励、监督和专业指导。 任职要求： 1、8年以上相关行业销售经验，5年以上相近管理岗位工作经验；
2、丰富的销售实操及销售团队管理经验，具有较强的沟通谈判能力；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、具有优质的客户资源或社会资源。
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