岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作指导相关人员进行物品采购， 5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境包括办公区域装修、公司迁移等；
6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
职位要求： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验具备大型企业行政管理工作经验优先考虑；
2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判；
4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
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