岗位职责：1、负责完成个人业绩任务；
2、负责团队月底销售业绩的预测，目标的制定及分解；
3、确定团队员工的销售配额下分；
4、组建销售队伍，培训销售人员。任职资格：1、专科及以上学历，2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。-2018-11-19
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