职责描述： 1、完成公司下达的年度销售目标任务，促进门店销售业绩达成；
2、执行公司的市场营销策略，促成门店销售业绩和服务质量的提升；
3、确保区域人员编制状况，关键岗位人才培养、任用及提升；
4、区域内商品管理（陈列、订调退库存管理等）；
5、及时了解市场动态变化，周边商场、竞品开业等情况，并及时反馈；
6、完成上级领导交办的其他工作事宜。 岗位要求： 1、30-40岁，大专以上学历；
2、8年以上零售企业工作经验，至少3年以上直营终端（40家店以上）管理经验；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、能够适应经常出差.
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