职责描述： 1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，完成公司制定的销售计划，达成营业部业绩；
2.负责推动所管辖区域营业部的人员招募与甄选。协调，管理各销售团队之间的良性竞争，合理配置人力资源，开发和培养员工能力；
3. 带领团队通过各种方式完成区域的新客户开发，老客户维护。根据公司要求完成销售目标，达成每月，每季度，每年的业绩指标；
4. 定期带领团队学习行业知识，销售技巧，谈判能力和自我学习及业务人员的培训，确保团队的发展；
5. 业务渠道上的各合作机构进行拓展，搭建良好的合作关系并进行有效维护；
6. 根据一线销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
7.了解业务上可能出现的法律风险，经济风险，有效把控业务操作过程中可能出现的风险及合规问题和有效管理；
8. 带领团队做好地区代销渠道（银行、券商、第三方销售等）的开拓、维护与服务工作，牵头完成区域内各项销售目标；
9. 根据公司市场营销战略和行业发展动态，负责制定基金、专户、专项资产管理计划等产品的营销计划，并具体贯彻落实，达成公司产品规模保有量要求；
10. 根据公司产品销售计划，安排新产品的发行工作，推动现有产品日常销售工作，并做好信息收集、整理及客户服务工作。 任职要求： 1.本科以上学历。营销，管理，金融等相关专业优先考虑；
2.5年以上金融，销售等工作经验，有保险，基金工作经验者优先考虑；
3.热爱销售行业，抗压能力强，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 4.背景知识丰富，有银行产品销售经验者及高端客户资源。 5.对行业有较深的认识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。
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