岗位职责： 1.根据公司战略和销售计划，做出有效销售策略，并确保执行；
2.带领最少4人团队完成公司制定的销售计划,达成团队业绩；
3.协助完成本团队人员招聘，培训与管理；
4.销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调 任职要求： 1.大专以上学历；
2.5人以上销售团队管理；
3.具有较强的市场分析、推广能力，和良好的人际沟通.协调能力、分析和解决问题能力；
4.有较强事业心，具有管理能力
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