岗位职责：br1)组织制定完善与工作相关的各项规章制度、操作规程并组织实施，确保机构的医疗业务和中医健康管理工作正常运转br2)建立本部门的服务流程和标准（入住评估流程、紧急救助流程、护理制度等）br3)拟定各健康养老分支机构的医疗人员岗位设置计划，并指导医疗人员有效的开展工作。br4)定期不定期检查、指导，考核医疗人员的工作执行情况，不断提高医疗技术水平。br5)督促检查下属健康养老分支机构的医疗工作制度、操作规程的落实执行情况。纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。br6)组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核。br7)指导建立会员医疗档案，针对慢性老年病制定健康管理方案。br8)指导建立三级医疗服务体系，做到小病不离房，久病不离园，大病直通车。br9)开展中医养生馆、食疗保健、养生讲座等对内服务，对外经营的盈利项目。br10)协同其他部门对突发事件开展紧急救助.br11)及时了解国内外医养行业、健康管理行业发展趋势，及时了解国家和地方医疗卫生政策、市场信息，并提出建设性的战略发展意见和建议br12)负责公司健康藏马山医疗中心健康的医疗服务创新，拓展外部新技术和新项目合作，逐步形成特色、专长和品牌。br13)协助部门负责人负责项目上的医疗业务规划、中医健康管理规划，业务运营管理和质量监控工作。br任职资格：br1.5年以上医疗行业工作经验，至少3年临床工作经验，两年医政管理经验，养老行业从业经验优先。br2.了解国家医疗卫生政策，熟悉医疗行政管理及医疗质量管控体系，了解中医健康管理的实施方法和流程，有较强的组织规划能力。br3.具备一定急救能力、康复医学等相关知识br4.具有良好的执行力，具有较强的口头表达和文字表达能力。br5.具有丰富的医学、保健培训经验，富有亲和力及感染力；
br6.心态积极，思维敏捷，热爱健康管理事业，具有良好的专业背景br6.出色的沟通表达能力以及团队合作精神
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