1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。 8.具备专业的企业管理能力和领导能力; 9.熟悉企业相关市场，具备市场营销能力; 10.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略; 11.具备良好的分析能力和解决问题的能力; 12.具备良好的沟通协调能力; 13.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。
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