1、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；
协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、人力资源、心理学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业，本科学历优先考虑；
2、良好的语言沟通能力，普通话标准流利，热爱人力资源工作，愿意与人交流；
3、工作细致，理解力强，快速的学习能力，愿意学习和自我发展；
4、很好的协调性，团队意识和合作精神；
联系我时，请说是在同城信息站看到的，谢谢！
