1、协助店长进行店内管理（含开荒），及时发现店内存在的问题，及时向店长报告，协商解决方案。 2、关注当天剩余房量，发布房量表，及时调整房价。 3、根据分配任务，完成每日网评回复任务。 4、协助店长进行客房净房卫生抽查、大清房检查。 5、每天关注客房维修情况，监督、安排、督促维修师傅的工作。 6、每天退房、入住集中时段，到前厅处帮忙，了解客人入住感受，及发现前厅工作问题，并就问题协助提出解决方案。 7、每周店内运营基础数据整理、分析，准备周总结基础数据。 8、协助店长完成其他日常工作。 任职资格： 1、有酒店行业店助工作经验或前台、客房管理经验者优先录用。 2、20-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力、应变能力和职业素养良好。 3、有责任心，执行力强。 4、office办公软件使用熟练，良好的文字能力，能熟练进行表格制作与数据分析和制度撰写。 工作时间：8：00-17：00 每月公休4天 薪资待遇：5000-5500元。工龄奖、免费工作餐、带薪年休假、法定节假日带薪休、法定加班三薪、节日福利、激励分红（季度和年度），定期聚餐。
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