岗位职责： 1、制定招聘计划，邀约面试、简历帅选，为公司选拔优秀人才；
2、异动手续的办理，如入职、转正、调岗、调薪、离职的办理；
3、社保及公积金的缴纳；
4、劳动合同的签定及续签；
5、员工绩效考核；
6、完善公司规章制度等；
7、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、专科以上学历；
2、有2年人事工作经验，1年人事主管经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具有较强的沟通能力，有亲和力。 上班时间：周一至周五: 8:30-17:00 周六: 9:00-12:00
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