1、负责门店的日常运营及工作；
2、独立完成店铺管理和培训工作，对商品陈列、货品搭配、橱窗展示、形象维护、销售指导有丰富的经验；
3、能发现和解决店铺不良问题，并能对门店的店员做销售，服务，业务流程的培训并制定规划实施；
4、带领度团队执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店正常运作；
正面引导员工心态，提升团队的执行力及凝聚力；
5、培训、考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色，提高门店人员素质与销售技能；
6、带领店铺员工完成公司下达的销售目标和管理指标。 7、时刻掌握人员思想状态，及时做好思想工作，并及时汇报。
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