1，提高理疗师服务意识，培育理疗师的敬业精神，合理使用人才。 2，制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标及标准以及提升理疗师的技术和销售能力。 3，分析顾客的意见，解释服务目标，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4，定期了解客源扩展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5，订立公正，合理，有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6，督导日常工作，保证门店各环节的正常运营。 7，选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8，定期培训员工，以提高服务素质。
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