店长 工作职责： 1，负责所在店铺的日常工作及综合管理。 2，组织带领团队完成月度及年度销售指标。 3，负责处理现场客诉，为客人提供满意的服务。 4，负责员工培训，考勤及考评工作。 任职要求： 工作踏实，认真负责，有较强的的组织协调能力，亲和力强，有团队管理经验者优先，年龄22-45岁。 工资待遇： 1、签订正式劳动合同，投五险，试用期3个月。 2、底薪+提成。 3、工作满一年者享受公司利润分红。
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