▏你可以做的是 课程运营体系规划。根据公司培训课程体系，规划整体的课程运营体系。 课程排期规划。根据课程内容的更新产出，做好课程上线排期及后期运营的规划。 课程运营推广。负责课程上线后的运营和宣传推广工作，包括但不仅限于前期的课程裂变、活动策划、后期的学员运营、关系维护等。 优化学员体验。通过学员调研，策划学员喜欢的课程形式，提高课程的体验和用户好评度，从而提高产品口碑。 运营数据分析。对课程运营结果进行数据收集，监控和分析，并根据数据优化运营方案，为课程开发方向提供建议。 教学质量管控。把控整体线上课程培训的教学质量，树立券业培训领域的标杆。 ▏我们期望你是这样的 熟悉知识付费：全日制本科以上学历，3年以上知识付费、知识社群或微课等产品运营的经验。 教学管理经验：具备丰富的教学研究经验，对线上培训有一定实操经验。 理解品牌和内容营销：对于品牌传播及内容营销有一定的认识和理解，并能和课程运营工作结合。 熟悉裂变工具：熟悉掌握课程裂变工具，并有成功的课程裂变经验。 文字功底强：具备良好的文字组织能力，写策划、写文案都能信手拈
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