工作职责： 1.负责学校整体教学、教研、服务工作；
2.负责达成学校续费业绩，做好学生留存；
3.负责整体教师教学水平评估及培训，保证教学质量；
4.完成领导交办的其他事务工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，形象气质佳，思维敏捷，亲和力强；
2.沟通、协调能力强；
有良好的抗压能力，勇于挑战高薪。 3.应届毕业生亦可。年龄30岁以内。 福利待遇： 1.优厚的薪资待遇和完善的五险等福利，保证生活质量；
2.手把手的师徒培养机制和形式多样的员工培训计划，保证能力提升；
3.灵活、公平、多样化的晋升机制，保证职业晋升；
4.互帮互助、团结向上的企业文化，保证融入和合作。
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