工作内容： 1.熟悉了解公寓所在商圈（小区名称、交通、周边设施、地理位置、房源户型、配置、面积、朝向等）。 2、负责为客户提供房屋租赁、房屋托管等工作；
3、负责客户接待、咨询等工作；
4、认知客户的需求、为客户寻找匹配合适房源；
5、负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系职位要求： 任职资格： 1.年龄18-28周岁，性别不限，有相关行业经验者优先。 2.高中及以上学历皆可，大学应届毕业生优先。 3.诚实守信、勤奋主动、有一定的工作承压力，有良好的团队精神、高度的工作热情。 4.有无行业经验皆可，公司提供一对一带薪培训，尽全公司资源帮助您快速成长。 我们为您提供： 1.高收入：优于同行业的工资待遇，无责任的底薪！！3000元+300-900元一个单间的出房提成＋绩效考核奖励＋月度奖励＋年度奖励＋收房奖励＋火房奖励＋新员工激励基金，公司新人第一个月平均出单量不低于八单，综合薪资首月不低于4000元。出房提成是同行业3倍以上，让你轻松过万元。 2.高福利：五险+商业保险+婚假＋病假＋产假＋生日福利＋过节福利+带薪年假+境内外旅游等。 3.快速成长：师傅一对一指导入门；
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