▏你可以做的是 培训体系规划和产品设计。基于证券行业（包括券商、期货、公私募基金、三方理财等）人员的职业发展方向，规划整体培训体系，创新设计培训类产品。 课程开发。根据公司培训体系框架，开发人力资源相关培训课程。 人才管理模式研究和产品设计。在公司培训模式基础上，进行人才管理商业模式和产品的创新设计，开展人才资源撮合业务。 构建行业人力资源圈层。通过打造金融证券行业讲师运营体系，构建证券行业的人力资源圈层。 项目咨询能力。具备券业项目咨询方案设计和落地执行能力。 内部体系构建。参与公司内部人力资源体系的设计和构建。 ▏我们期望你是这样的 熟悉金融培训和咨询：全日制本科及以上学历，熟悉券商、公私募基金、期货、三方理财等金融证券机构或咨询公司5年以上的工作经验。 丰富的人才培养经验：对培训体系搭建有成功实操经验，具备人才成长规划设计能力。 具有业务思维：具备业务思维，有过一定业务经验，能辅助公司业务模块进行人才培养和能力提升。 资源整合能力：具备资源整合能力，能通过人才圈层建立实现讲师资源对接和人才推荐等一系列服务。 文字功底强：具备良好的文字组织能力，写课，写文章，写文案都能信手拈来。
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