1.工作内容: (1)公司所有线上线下营销的整合推动;
(2)与外包营销公司沟通协调,使营销推广更具效果和针对性;
(3)营销方案和文字的编辑确定;
(4)内部激励方案的制度和追踪;
(5)市场调研,基本数据分析与客户关系管理。 2.福利待遇: (1)优于市场的薪资待遇:薪资构成-基本工资,绩效工资,季度奖,年终奖;
(2)完善的员工福利:五险一金,团体补充保险,交通电话补贴,节日津贴,年度体检,定期激励方案,员工持股计划;
(3)清晰的职业发展规划:公司有针对不同层级员工的职业发展路径方案,每年为优秀员工提供免费海内外专业知识以及管理能力培训的机会,让员工能第一时间与国际一流企业、专家有直接交流学习的机会。
联系我时,请说是在同城信息站看到的,谢谢!