1、岗位描述： （1）依据国家和地方档案管理法律、法规，建立健全公司档案管理体系，负责制订、修改和推进公司档案管理制度、标准，负责公司档案管理信息化建设，应用现代化管理方式整理、利用档案；
（2）负责公司及其子公司所有文书档案、财务档案、实物档案、照片档案及技术资料的收集、整理、保管以及归档工作，准确掌握档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等；
（3）负责档案、资料的调借、查阅工作，检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理; （4）负责档案管理软件的日常使用和维护；
（5）完成上级交办的其他工作。 2、要求 （1）年龄45周岁以下（1973年10月23日及以后出生），全日制本科及以上学历，档案管理、信息管理、行政管理等相关专业；
（2）在各级党政机关、企事业单位专职从事档案管理工作5年以上；
（3）了解国家和地方档案管理法律、法规，精通各种门类、各种载体档案最新的管理规范，熟悉档案管理流程，熟练使用档案管理各种办公软件及设备；
（4）热爱档案事业，积极主动，工作细心，具有良好的分析、处理、应变、沟通与协调能力，具备极强的保密意识及原则性；
（5）同等条件下，中共党员、具有档案管理资格证书者优先考虑。
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